おはようございます。訪問介護サービス提供責任者の平山です。

今日の神戸は快晴！

寒い日ですが、ちょっとお散歩したくなるような気持ちのいいお天気です。

変幻自在！？まいらいふの働き方

さて、今日は『有限会社　まいらいふ』での働き方をご紹介したいと思います。

「まいらいふ兵庫」と「まいらいふ介護支援センター」

弊社には「まいらいふ兵庫」という訪問介護事業所と

「まいらいふ介護支援センター」という居宅介護支援事業所が併設しています。

「まいらいふ兵庫」は、訪問介護員が所属する事業所です。

介護福祉士、実務者研修修了者などが在籍しています。

利用者様宅にスタッフが訪問して介護を行います。

居宅介護支援事業所、とはケアマネージャーが所属する事業所です。

ケアプランの作成や給付管理等を行います。

ケアマネージャーになるためには、介護支援専門員の資格が必要です。

訪問介護も居宅介護支援も、１つのチームです。

4つの選べる働き方

「まいらいふ兵庫」では新卒採用、中途採用ともに行なっており

・正社員

・常勤パート

・非常勤パート

・登録スタッフ

と4つの働き方が出来ます。

例えば、

新卒採用で就職

↓

数年間、正社員として勤務

↓

子供が生まれたから登録スタッフに変更

↓

子供の小学校入学を機にパートに変更

↓

正社員に復帰

というように、ライフステージに応じて働き方を変えることが出来ます！

（ちなみに私はアルバイトとして採用され、

事務をしつつ資格を取得→正社員（介護職）→介護福祉士を取得してサービス提供責任者→管理者

とステップアップしています。

資格もまずはヘルパー２級（現在の初任者研修）、次に実務者研修、社会福祉主事任用、介護福祉士、介護支援専門員

と取得してきました。

経験を積んで、どんどんスキルアップできるのもこの仕事の魅力だと思います。）

では、それぞれの働き方をご紹介します。

・正社員

基本の労働時間は9:00-18:00で週休2日制。介護職として現場でのケアも行いながら、事務なども行います。

最初はケアを覚えることから始めますが、サービス提供責任者の見習い業務→サービス提供責任者

とステップアップを目指す働き方です。

介護に関する知識と技術の習得はもちろん、広報や採用にも携われます。

自分の可能性を広げ、成長したい方にオススメ！

・常勤パート

基本の労働時間は9:00-18:00で週休2日制。

基本的にはケアを行い、ケアのない時間には事務所で事務などを行います。

・非常勤パート

労働時間・出勤日数は応相談。

例えば、週５日9:00-12:00や週３日9:00-18:00など

働きたい時間とケア需要のバランスをみて、相談して決めることが出来ます。

基本的にはケアを行い、ケアのない時間には事務所で事務などを行います。

・登録スタッフ

ケア時間のみの勤務。「まいらいふ」の主戦力！

週1日、１件からOK！

直行直帰可能。

研修や記録の提出で出社していただく日はあります。

基本的には現場でのケアのみを行うため、事務仕事はありません。

例えば、土曜日の朝１件と火曜日の夕方２件や

とにかく稼ぎたい！毎日出来るだけ多く！

などご希望に応じたシフトを相談できます。

また、「まいらいふ介護支援センター」は

ケアマネージャーの業務の性質上、登録スタッフという働き方はありませんが、

未経験からでも経験豊富な弊社社員がしっかり指導致します。

ここまで、選べる4つの働き方をご紹介しました。

これからは女性の社会進出が当たり前の時代です。

ライフステージに応じて、柔軟に働き続けられることはとっても大切だと思います。

どの働き方でも、みんなが１つのチームとして助け合い、

チームワークを高めることでケアのレベルアップ、事務の効率化、が出来ます。

『有限会社　まいらいふ』でチームの一員として一緒に働きませんか？？

 

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